求める人物像

私たちの仕事は、学校や教材で事前に勉強することが難しい分野なので、入社時に求められる知識や経験のハードルは低いと思います。
最初のうちは、先輩社員の指示や手順に沿ってできる仕事から始め、さまざまな仕事に挑戦しながら徐々にスキルを身につけていきます。

「まずやってみよう」という気持ち、チャレンジ精神のある方を求めています。

最初は分からないことだらけだと思いますが、先輩のフォローやひとつひとつの仕事を通して成長を実感してもらえる仕事だと思います。

先輩社員でも、最初の頃は大変だったと語る社員はいますが、数年経つと自分の経験が仕事に活きてくるので、一つ一つの作業が楽しくなり、自分の成長を実感しやすい仕事だと思います。

先輩からの指示やお客様とのコミュニケーションで、しっかり返事ができる人でないと、仕事がスムーズに進まないことがあります。
完璧な返事や反応をしてほしいわけではなく、分からないことがあれば素直に分からないと言ってくれる、分かったときには元気に返事をしてくれるような人を求めます。